El Ayuntamiento ludovicense aprobó el aumento reflejado en el presupuesto 2026; el consejo incrementa su emolumento al doble de lo que estipula la Ley.

Amy García

El consejo directivo de la Junta de Agua Potable y Alcantarillado de la San Luis de la Paz (JAPASP) se incremento el sueldo (emolumento) 8 % más por desempeño del cargo en este 2026, lo cual se ve reflejado en el presupuesto de ingresos y egresos aprobado por el Ayuntamiento.

Al respecto, este medio cuestionó a la subdirectora de la JAPASP, Jareth Manríquez Villanueva quien aseveró que para lograr el incremento del emolumento al consejo se tuvieron que hace ajustes (recortes) en partidas “que no eran tan necesarias”, como cultura del agua, así como en la adquisición de equipo en la planta potabilizadora, además de cambio de proveedor de misma calidad, pero con menor precio.

Asimismo, la funcionaria municipal destacó que pese a estos ajustes “no afectan la distribución, calidad o eficiencia en el servicio”.

Lo anterior, también se puede leer en el dictamen de la comisión del cual Círculo Informativo tiene una copia, con fecha del 19 de febrero que señala: “Disminución de partidas en combustibles, insumos y rubros de análisis de agua, en razón de que se encontraron nuevos proveedores que ofertan productos y servicios más competitivos”.

Al ser cuestionada la subsecretaria sobre el porcentaje de aumento del consejo respondió: “Me parece que fue del 8% aproximadamente, normalmente la Ley de Ingresos estipula un incremento del 4% en el salario de todos compañeros; sin embargo, sí se vio un poquito más el incremento, pero reitero, sin ninguna afectación a ninguna partida ni eficiencia dentro del organismo operador”.

El incremento del salario del consejo fue del doble de lo recomendado por ley, lo cual implica de acuerdo con el presupuesto, la asignación anual de 1 millón 326 mil, 896.53 y el consejo está integrado por: Presidente, Secretario y 4 vocales.

En detalle el presidente del consejo directivo de JAPASP y con el aumento del 8%  percibirá un salario quincenal neto de 11 mil 921.19; el secretario un sueldo quincenal neto de 7 mil 938.71, mientras que cada vocal recibe quincenal neto: 7 mil, 283.20, dando un total quincenal de 55 mil, 287.36 pesos.

Cabe hacer mención que en la revisión del tema en la comisión de Agua, la Síndico municipal en su carácter de secretaria de dicha comisión, Leticia González Muñoz cuestionó que si los recortes no afectarían la operatividad del organismo, así como la regidora Brenda Méndez Camacho se pronunció por también aumentar los sueldos al demás personal como gratificación al trabajo que realizan.

Al respecto, la regidora Erika Karina Galván Guerrero expresó a este medio en entrevista que en “en un primero momento no estuvimos de acuerdo, porque primero deben ser los operativos”, advirtiendo que sería el único aumento que autoricen durante los 3 años de la administración.

Sobre las funciones que realiza el Consejo Directivo de la JAPASP, en el evento de Feria del Agua, la subsecretaria refirió: que este consejo va “de la mano con nosotros en diferentes actividades y diversos proyectos”, mientras en el mismo evento en su discurso el alcalde Rubén Urías Ruiz dijo dirigiéndose a los asistentes: “Saben que hace el consejo ¿No? el consejo es el que aconseja a la parte directiva cómo ir desarrollando las actividades con cada una de las acciones de la JAPASP”.